Даже если у вас на данный момент есть работа, которая удовлетворяет полностью все ваши потребности, быть уверенным в том, что это будет всегда – нельзя. Постоянно меняющаяся обстановка на рынке труда и в бизнесе, оставляет только лишь надеяться на это. Так что, многие наши соотечественники, по разным причинам, стараются найти для себя «запасной аэродром», чтобы увереннее смотреть в завтрашний день.
Одна из особенностей сети Интернет – неограниченное поле деятельности. Фактически соискателю, даже если ему необходима работа мерчендайзером в Санкт-Петербурге, возможно, и не придется напрямую общаться с будущим работодателем, так сказать, лицом к лицу. Для этого достаточно будет простого собеседования через «скайп».
Но до этого момента придется выполнить много работы, начиная от составления правильного резюме , и его распространения на соответствующих интернет-площадках. В последнем случае, желательно, обращать внимание именно на те веб-ресурсы, которые или занимаются подбором сотрудников профессионально, или работают в определенной нише рынка вакансий. Иначе ответа, даже на самое приличное резюме, можно никогда не дождаться.
Обратимся к этому вопросу подробнее. Резюме – это не просто ваш трудовой путь, это ваша визитная карточка, где в дозированном минимуме вы сможете полнее открыть свою заинтересованность именно в этой работе и должности. Не стоит в нем расписывать те навыки, которые вряд ли пригодятся будущему работодателю. Например, вам необходима работа консьержем в Санкт-Петербурге, а вы рассказываете о ваших производственных достижениях. Во-первых, они неинтересны ему, во-вторых, только займут место в резюме, которое, желательно, уместить на одном листе формата А4.
Сосредоточьтесь именно на том, что заинтересует кадрового работника по подбору персонала. Возможно, вы обладаете теми знаниями в данной сфере, которые помогут компании стать выше конкурентов. Обязательно это укажите, но не переусердствуйте, а особенно важное - не придумывайте о себе ничего. Во-первых, опытный кадровик сможет распознать это на первом же собеседовании, а во-вторых, таким образом, ваша репутация может быть испорчена не только в этой, но и в других организациях.
Для работодателя на первых порах лучше, чтобы вы были настоящим профессионалом в какой-то узкой сфере, особенно если вам нужна работа завхозом в Санкт-Петербурге. Тогда за счет дополнительного образования, которое компания предоставляет, легче расширить ареал вашей трудовой деятельности.
