Источник: Росбалт.ру
Возможность распада ЕС заставляет беспокоиться молодых специалистов, ведь, очевидно, что наиболее сильный удар придется на тех, кто не обладает достаточным опытом работы, на новичков. В эту группу риска, очевидно, попадут и вчерашние студенты — те из них, кто не успел заранее озаботиться поиском места работы по окончании вуза.
По словам директора по исследованиям компании HeadHunter Глеба Лебедева, в 2009-м году количество вакансий для молодых специалистов в отдельных отраслях упало в пять раз. Работодатели стремились максимально снизить риски. В сегменте высшего менеджмента даже появился тренд на рост заработной платы, который возник не из-за того, что работодатели решили неожиданно расщедриться, а потому что поняли, что надо нанимать на работу высококлассных специалистов с большим опытом работы — от 6 лет. А они стоят дорого. «Пошел спрос на крутых специалистов, которые могут в смутные времена поддержать компанию, вытащить, спасти ее. Мы до сих пор наблюдаем дефицит таких специалистов, причем это характерно не только для сегмента высококвалифицированных сотрудников, но и квалифицированных рабочих», — сообщил эксперт.
Прошлый кризис (2008 год — прим. автора) не обошел стороной российский рынок труда. А если он состоится повторно, то туго придется не только россиянам, но и иностранным рабочим, прежде всего, занятым на российских стройках. Член правления «ОПОРА России» Евгений Якубовский заявил, что в случае ухудшения экономической обстановки в России, в первую очередь, пострадают строительный бизнес и как следствие — его персонал, основу которого составляют трудовые мигранты.
Сейчас примерно каждый десятый работающий в нашей стране человек — иностранец. И тенденция на усиление конкуренции со стороны выходцев из ближнего и дальнего зарубежья будет только усиливаться. Якубовский ожидает увеличения притока иностранной рабочей силы в Россию в средне- и долгосрочной перспективе. «С учетом катастрофического демографического спада в России в ближайшие 10 лет — по оценкам демографов, до 15% трудоспособного населения — неизбежно придется говорить об увеличении использования труда иностранных работников. Экономика диктует свой спрос, который при отсутствии предложения на национальном рынке будет удовлетворяться за счет трудовых ресурсов других стран, — полагает эксперт. — Россияне занимают позиции специалистов средней и высшей квалификации, а иностранные — низшей. Ведь отучившись в университете, работать грузчиком или строителем не будешь. Но эти профессии также необходимы экономике».
Автор: Владислав Кузьмичев, Росбалт.ру
Александра Терентьева, Дарья Панова, Татьяна Моисеева специально для Финанс Таймс
