Многим предпринимательницам удалось в кризис, вызванный пандемией коронавирусной инфекции, открыть перед своим бизнесом новые перспективы роста. Управляющий партнер TOPLINE Наталья Ненашева убеждена, что появление в предпринимательстве еще большего числа успешных женщин, способно стать настоящим драйвером для роста малого и среднего бизнеса.
Многие предпринимательницы довольно уверенно чувствуют себя в бизнесе.
Подтверждают это и выводы нового рейтинга богатейших женщин России, опубликованного на днях. В рейтинге появились новички, а совокупное состояние его участниц выросло за год с $10,7 млрд до $25,3 млрд. Увеличились капиталы почти всех участниц списка благодаря удачной рыночной конъюнктуре.
Как удается предпринимательницам преодолевать новые вызовы?
Скорость изменений в любом бизнесе огромная, меняются и внешние условия – законодательство, налогообложение, ценности общества.
Поэтому чем бы вы ни занимались, процесс управления изменениями в вашем бизнесе должен учитывать логику и скорость этих перемен.
Многим потребуется изменить прежде всего себя.
Долгие расчеты, оценки, сомнения – все это осталось в допандемийном периоде. С переходом в онлайн проекты запускаются сразу или уже никогда. Границы между сферами деятельности, моделями бизнеса, профессиями, а заодно между домом и работой стали еще более тонкими.
Люди в кризис остаются главной движущей силой любого проекта. Переоценка идет не только на уровне компаний, собственника, но и самих сотрудников. Все заново переосмысливают понятие успеха, как личного, так и корпоративного, процесс этот продолжится после пандемии.
Наставничество приобретает особую популярность в бизнесе. По моим наблюдениям, женщины чаще мужчин готовы прибегнуть к помощи коуча или наставника. И успешно применяют на практике полученные знания.
79% предпринимательниц выражают высокую потребность в наставнике.
Их интересуют вопросы, связанные с законодательством и налоговой сферой, опытом ведения бизнеса в конкретной сфере, финансирование, кредиты и господдержка. Такие выводы были получены в ходе опроса Индекса женского предпринимательства (Women Business Index — WBI), рассчитываемого аналитическим центром НАФИ по инициативе Комитета по развитию женского предпринимательства «Опоры России» и банка «Открытие» при поддержке Агентства стратегических инициатив.
Самообучение, курсы и тренинги, бизнес-школы, наставничество – все это как никогда востребовано в новом мире,
притирка к которому только началась. Каждый новый шаг в бизнесе требует сверх усилий, а цена ошибки велика. Поэтому строить бизнес нужно так, чтобы каждое новое решение опиралось на серьезный фундамент знаний и практического опыта.
В пандемию мы запустили программу личного сопровождения владельцев бизнеса. Помогаем предпринимателям разобраться в операционном учете, модернизировать бизнес-процессы, внедрить управленческий учет и подготовить бизнес к планируемой налоговой реформе. Без погружения и осознанного подхода к бизнесу, новые вызовы преодолеть невозможно.
Молодые предприниматели 30+ выгодно выделяются в осознанном подходе к ведению бизнеса. Он одинаково распространяется на женщин и мужчин. Люди в этом возрасте готовы вникать, рисковать, выходить за рамки привычного горизонта. Они привлекают нас не только для налаживания бухгалтерии или обеления бизнеса, а главное, чтобы получить от нас ценные инструменты для роста и развития своей компании. С такими предпринимателями очень приятно работать.
Способность выделять приоритеты
Еще одной чертой предпринимательниц является способность выделять приоритеты. Я вижу, что мои клиентки могут отказаться от непрофильных направлений и проектов, чтобы сосредоточиться на развитии якорного бизнеса. Смелее используют для этой цели аутсорсинг на более узких задачах. Аутсорсинг вполне применим к бухгалтерии. На своем примере я вижу, что при правильно составленном договоре, уровне ответственности и KPI, внешняя бухгалтерия помогает разгрузить людей на ключевых направлениях в компании и сосредоточиться на том, что приносит прибыль в данный момент. У предпринимателей сейчас очень много проблем в самых разных плоскостях – финансового менеджмента, анализа и планирование, налоговой безопасности.
Ну, и наконец, женщины имеют уникальную способность перезагружаться. Это и природная способность, и натренированность навыков, которые приобретаются уже в бизнесе. Женщины гораздо эффективнее справляются с выгоранием, ведь помимо бизнеса, многим нужны время и силы на семью и на личное. Управлять собственной энергией, а значит, и успешностью – не менее важный навык для предпринимателя в настоящее время.
