С каждым годом в России и мире открывается все больше компаний: частных, коммерческих, государственных. Конечно, в связи с этим появляются новые рабочие места для граждан страны, а также пополняется ее бюджет, так как каждая компания, вне зависимости от статуса, обязана выплачивать налог. Сумма налога варьируется в зависимости от схемы налогообложения, выбранной при регистрации юридического лица и утвержденной компетентными органами.
Наиболее популярными типами организационно-правовой структуры предприятия являются индивидуальные предпринимательские комплексы и общества с ограниченной ответствнности. Их популярность объясняется удобной схемой налогообложения, а также наличием сравнительно несложных условий, предъявляемых при регистрации такого типа юридического лица. В свою очередь развитие малого и среднего бизнеса приносит выгоду государству и его гражданам.
Должен осуществлять такую процедуру как регистрация ип нотариус, так как подобная форма юридического лица предполагает нотариальное заверение и государственную регистрацию предприятия. В документации прописываются виды деятельности, а также права и обязанности руководителя предприятия по отношению к государственным органам и наоборот. Дарение ИП возможно только полностью.
Вторая, немало популярная организационно-правовая форма деятельности предприятия – ООО или общество с ограниченной ответственностью. «Ответственность» такого общества регулируется федеральным законодательством, а также уставом самого предприятия, который юридически заверяется при его регистрации в компетентных органах. При этом дарение доли в ооо регулируется федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и уставом компании. В некоторых случаях дарение невозможно, так как подобная операция не предусмотрена уставом, а значит, уставной капитал и иные активы компании не могут быть разделены либо оформлены в качестве дара.
Выбор организационно-правовой формы зависит от числа участников, которые имеют долю в уставном капитале предприятия, а также от суммы уставного капитала, материальных и нематериальных фондов предприятия. Также важна численность официально зарегистрированных в штате компании сотрудников. Существуют ограничения для определенных видов организаций, которые не позволяют регистрировать предприятие с «перевесом» штата относительно оглашенной в законодательстве нормы.
