Налоговый кодекс не ставит право на получение стандартных вычетов по НДФЛ в зависимость от наличия у работника дохода по итогам месяца. Если между налогоплательщиком и компанией — налоговым агентом заключены трудовые договоры, то она обязана предоставить сотруднику накопленные за предшествующие месяцы налогового периода стандартные вычеты в том месяце, когда появился доход. К таким выводам пришел ФАС Московского округа в постановлении от 15 января 2009 г. № КА-А40/12934-08.
Компания, являющаяся крупнейшим налогоплательщиком, предоставила стандартные вычеты сотрудницам за те месяцы, в которых они находились в декрете, а также за месяцы, в которых сотрудники болели и не получали зарплату. Налоговиков это не устроило — по их мнению, вычет можно было предоставить только за тот месяц, в котором сотрудницы после выхода на работу получили доход. Однако суд проверяющих не поддержал.
Источник: Учет. Налоги. Право
