Минфин РФ в своем письме № 03-03-06/2/40 от 20.04.2012 разъясняет порядок налогового учета единовременных выплат работникам при предоставлении им ежегодного отпуска.
Ведомство отмечает, что единовременные выплаты работникам при предоставлении им ежегодного отпуска, при условии, что такие выплаты предусмотрены коллективным договором, зависят от размера заработной платы и соблюдения трудовой дисциплины, т.е. связаны с выполнением физическим лицом его трудовой функции, являются элементом системы оплаты труда и не признаются материальной помощью.
Учитывая изложенное, такие единовременные выплаты работникам организации могут уменьшать налоговую базу по налогу на прибыль.
Источник: ИА «Клерк.ру»
