Доплаты сотрудникам до размера фактического заработка на время нетрудоспособности можно учесть в расходах

Если такие доплаты предусмотрены в локальных нормативных актах компании, коллективных или трудовых договорах. Об этом сказано в письме Минфина России от 12 февраля 2009 г. № 03-03-06/1/61.