Оплата коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения работника, направленного в командировку за границу, относится к его доходам, полученным в натуральной форме.
Такие доходы относятся к доходам, полученным от источников в РФ, поскольку указанное возмещение, не являясь вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей, производится российской организацией — работодателем. Следовательно, суммы возмещения облагаются НДФЛ по ставке 13%, сообщил Минфин в Письме от 09.02.2009 № 03-04-06-01/21.
