«… Часть сотрудников увольняется из нашей компании по соглашению сторон. Размер компенсации всем им установлен индивидуально дополнительным соглашением к трудовому договору. Можно ли учесть такую выплату в расходах при расчете налога на прибыль и если да, то в каком размере?..»
Из письма бухгалтера Светланы Березиной, г. Москва
Отвечала Марина Астахова, эксперт «УНП»
Светлана, вы можете учесть такие расходы полностью (ст. 255 НК РФ). Аналогичный вывод следует и из письма УФНС России по г. Москве от 19.11.08 № 19-12/107952. В нем чиновники подтвердили, что учесть отступные можно в сумме, которая указана в дополнительном соглашении к трудовому договору.
