Два разъяснения об удержаниях из зарплаты сотрудников выпустил Роструд 11 марта. В письме от № 1144-Т3 речь шла о том, за счет кого платить комиссию, если деньги переводятся на банковский счет взыскателя. Итак, если компания на основании исполнительного документа удерживает часть заработка сотрудника (например, алименты) и перечисляет взыскателю на счет, то банковскую комиссию и исполнительский сбор тоже можно высчитать из зарплаты после удержания основного долга (ч. 1 ст. 117 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ). В этом случае общий размер удержаний может достигать 70 процентов заработка в зависимости от характера взыскания (ст. 99 закона № 229-ФЗ).
В письме № 1147-Т3 сообщается, как удерживать долг по подотчетным средствам. По словам чиновников, их можно удержать из зарплаты сотрудника только с его письменного согласия (абз. 3 ч. 2, ч. 3 ст. 137 ТК РФ). Приказ об удержании нужно издать не позднее, чем через месяц со дня, когда истек срок на сдачу авансового отчета, а размер удержания не может превышать 20 процентов заработка (ч. 1 ст. 138 ТК РФ). Если же сумма невозвращенного аванса больше этого лимита, остаток можно высчитать в следующем месяце.
Источник: Учет. Налоги. Право
