Государственная инспекция труда в Пензенской области разъясняет, должен ли работодатель компенсировать расходы работника на медицинский осмотр при поступлении на работу.
Ведомство отмечает, что в соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ обязательный предварительный медицинский осмотр (при поступлении на работу) должен осуществляться за счет средств работодателя.
Поэтому работодателем должны быть компенсированы все расходы, связанные с прохождением обязательного предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу.
Источник: ИА «Клерк.Ру»
