Государственная дума рассматривает новый законопроект правительства, направленный на поддержку системы долгосрочного накопительного инвестирования.
Законопроект предусматривает ряд мер поддержки для работодателя и гражданина:
- Компания сможет включить часть своих отчислений на личные счета сотрудников в расходы компании, снижая налогооблагаемую базу по прибыли, но эта мера лимитирована величиной не более 12% фонда оплаты труда.
- Социальные взносы работодателей на индивидуальные счета сотрудников освобождены от налогообложения, однако ограничиваются предельной суммой. Взносы работодателей на конкретных сотрудников будут освобождены от социальных платежей в пределах тех же 12%.
- Граждане начнут платить НДФЛ с будущих выплат по договорам личного пенсионного страхования (ДПС). Планируется ввести фиксированную ставку НДФЛ в размере 13% или 15% (при доходах свыше 5 млн руб. в год).
Для поощрения добровольных вложений в негосударственные пенсионные фонды предусмотрены льготные условия:
- Государственное софинансирование взносов в размере до 36 тыс. руб./год.
- Налоговая льгота для участников программы в виде налогового вычета размером от 52 тыс. до 60 тыс. руб., зависящего от ежегодного дохода вкладчика.
Центральный Банк сообщает, что число заключенных контрактов с негосударственными фондами уже превышает 3,3 миллиона, общий объём которых достиг 245 миллиардов рублей.
Тем не менее, участники финансового рынка сомневаются в росте популярности новой схемы инвестиций из-за традиционного недоверия россиян к пенсионной системе и долгосрочным финансовым инструментам.
По материалам Коммерсантъ
