Кризис позволил банкам недорого нанять хороших специалистов, пишут «Ведомости». Резкое увеличение числа входящих резюме за счет уволенных повысило «конкурс» соискателей до 1527 резюме на 1 вакансию в категории «Финансы, Банки, Инвестиции». Год назад этот показатель составил 75 резюме на 1 вакансию.
За январь количество вакансий в финансовой сфере увеличилось примерно на 10-15% по сравнению с декабрем, отмечают рекрутеры. В некоторых случаях компании поняли, что оставшиеся после массовых увольнений сотрудники не справляются с объемом работы и вынуждены искать людей на замену.
При этом средний размер предлагаемых зарплат сократился на 30-40%.
Самыми востребованными по-прежнему остаются менеджеры по продажам, административный персонал и it-специалисты, резюмируют «Ведомости».
С начала этого года доля дефолтных выпусков на рынке рублевого публичного долга выросла в полтора раза и приблизилась к 60 млрд руб. Учитывая, что самыми активными игроками на этом рынке являются банки, рост объема дефолтов создает дополнительный фактор риска для банковских балансов, пишет «Ъ». Если на начало года доля дефолтных выпусков по рублевым облигациям на российском рынке составляла 2,3% от общего объема публичных долгов корпораций и муниципальных объединений, то к середине февраля она увеличилась до 3,5%. Если же исключить облигации эмитентов первого эшелона, то доля неисполненных обязательств по публичным долгам достигает уже 5%.
До кризиса самыми активными игроками на рынке публичных рублевых долгов были именно банки.Таким образом, основная тяжесть по неисполненным публичным корпоративным обязательствам ложится именно на банковские балансы.
Влияние сегодняшнего уровня просрочки по публичным долгам сейчас можно считать незначительным для всей банковской системы, полагают аналитики, однако ее рост приведет к снижению финансового результата банков и, соответственно, капитала.
