По данным «Бизнес-плана магазина одежды (с финансовой моделью) », разработанного компанией Intesco Research Group, для успешного функционирования магазина одежды потребуется 14 сотрудников. В структуре планируемого магазина одежды больше двух третей (71%) сотрудников магазина составляет производственный персонал, 29% приходится на административный персонал.
Планируемая структура фонда оплаты труда персонала необходимого для данного агентства оптимальна. В структуре фонда оплаты труда 18% приходится на оплату труда генерального директора и бухгалтера, 57% фонда предполагается расходовать на оплату труда продавцов магазина. Доля охранников составляет 12%, менеджера по закупкам — 10%, доля уборщицы составляет 3%.
На площади магазина одежды, равной 140 кв. м., планируется расположить следующие помещения: торговый зал — 85 кв. м.; складские помещения — 30 кв. м. и подсобные помещения — 25 кв. м. Предполагается, что силами административного персонала будут проведены работы по регистрации и запуску в ход предприятия по торговле одеждой. В связи с этим оплата их труда производится с начала реализации проекта. Оплата труда производственного персонала начнется с момента запуска предприятия.
Источник: «РБК.Исследования рынков»
