ISS недовольна уровнем вознаграждения независимого главы совета директоров "Норильского никеля" Волошину

0 288

Служба поддержки институциональных акционеров ISS, к рекомендациям которой традиционно прислушиваются акционеры публичных компаний, недовольна уровнем вознаграждения независимого главы совета директоров «Норильского никеля».

Председателю совета директоров ГМК полагается до 10 млн долларов в год, что ставит под сомнение его независимый статус. Из-за этого ISS убеждает акционеров «Норникеля» проголосовать против вознаграждения независимым директорам, сообщает РБК daily.

21 июня должно состояться собрание акционеров «Норникеля». Накануне собраний ISS традиционно выносит свои рекомендации акционерам компании, как голосовать по тем или иным пунктам повестки дня. Обычно наибольшее внимание ISS заостряет на кандидатурах независимых директоров, оценивая, насколько они соответствуют этому статусу.

Однако сейчас камнем преткновения может стать пункт о вознаграждении независимых членов совета директоров: ISS рекомендует акционерам проголосовать против выплат. Причина — чрезмерный и необоснованно высокий уровень вознаграждения для главы совета директоров.

Выплаты независимым директорам в «Норникеле» складываются из двух составляющих: базового вознаграждения и опционного плана. Независимый директор может рассчитывать на 250 тысяч долларов в год, еще 129 тысяч полагается за руководство комитетом при совете директоров. Также независимым директорам компенсируются расходы, связанные с выполнением обязанностей, на максимальную сумму в 2 млн рублей (68 тысяч долларов) в год.

Если вознаграждение независимого директора в общей сложности не должно превышать 1 млн долларов, то независимый председатель совета может рассчитывать на выплаты в 10 млн (базовая компенсация в 3 млн, дополнительные 3 млн в качестве бонуса, а также опционный план на 208 тысяч акций). По мнению ISS, такой уровень компенсации сопоставим с вознаграждением руководства «Норникеля» и ставит под сомнение независимость главы совета.

Источник: newsru.com

Поделиться

Комментарии

Отменить