Министерство труда России намерено поддержать работодателей субсидиями, стимулирующими внедрение четырёхдневной рабочей недели.
Для реализации инициативы разработан временный механизм сокращения рабочего времени, который планируется для 30 тысяч сотрудников до конца нынешнего года. Работники, переведённые на неполную занятость, получат заработную плату не ниже уровня регионального минимального размера оплаты труда.
Данная мера направлена на сохранение рабочих мест в условиях невозможности выплаты полного оклада сотрудникам.
Минтруд полагает, что подобная практика станет популярной среди заводов, испытывающих трудности с загрузкой производственных мощностей. Это даст возможность работодателям сократить расходы на выплату зарплат, сохранив кадровый состав для последующего восстановления объёмов выпуска продукции при увеличении спроса.
Стоит отметить, что КамАЗ, ГАЗ и Ростсельмаш, уже внедрили данную практику. Так весной 2025 года производитель сельскохозяйственной техники Ростсельмаш перешел на укороченную рабочую неделю ввиду резкого падения объемов производства сельхозтехники. По заявлениям руководства Ростсельмаша, завод стал производить примерно в три раза меньше комбайнов и тракторов, чем год назад.
Кроме того, до конца 2025 года четырехдневка ждет сотрудников двух крупных ярославских предприятий («Автодизель» и ЯЗДА), выпускающих двигатели и дизельное оборудование, вследствие существенного снижения спроса на коммерческий транспорт в стране.
По материалам Газета.ру
