11,5% работодателей из 11,6 тысячи, опрошенных специалистами ЦБ, намерены оптимизировать штат сотрудников во второй половине 2025 года. Для сравнения в январе таких компаний доля таких компаний составляла 6,9%.
Согласно отчету аналитиков Центрального банка России, количество компаний, планирующих повышение заработных плат сотрудникам в 2025 году, снизилось с 84% до 71%, а ожидаемая средняя величина повышения зарплаты уменьшилась с 8,4% до 5,3%.
Эта негативная динамика характерна практически для всех отраслей экономики - от торговли и строительной отрасли до добычи ресурсов. Некоторые организации уже начали применять меры оптимизации расходо вроде сокращения рабочего графика и введения вынужденных отпусков.
Основной причиной сложившейся ситуации специалисты называют уменьшение спроса на товары и услуги наряду с увеличением расходов предприятий.
Кроме того, исследователи отмечают постепенное кадрового голода в компаниях. Так если в начале года недостаток квалифицированного персонала испытывали 69% компаний, то к июню этот показатель упал до 66%.
Тем не менее эксперты считают, что такая ситуация на рынке труда способна привести к снижению уровня инфляции.
По материалам СМИ
