Праздники входят в расчет среднего заработка при начислении «детского» пособия

0

«… В отпуске по беременности и родам сотрудница была с 9 января по 27 мая 2008 года. После окончания отпуска она сразу же написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Нужно было включать в расчет среднего заработка для оплаты пособия по уходу за ребенком праздничные нерабочие дни с 1 по 8 января или нет? Сейчас сотрудница потребовала от нас пересчитать пособие по уходу за ребенком за прошлые месяцы. По ее мнению, в расчет мы не должны были включать январ­ские дни… »
Из письма главного бухгалтера Яны Зубковой, г. Москва

Отвечала Екатерина Бреева, заместитель начальника правового отдела Московского регионального отделения ФСС России

Яна, при расчете среднего заработка для определения размера пособия по уходу за ребенком период с 1 по 8 января из расчетного периода не исключается. Основание — пункт 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию (утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375). В нем приведен перечень периодов, которые исключаются из расчетного периода. Этот перечень является исчерпывающим и праздничные выходные дни в него не входят.

Поделиться

Комментарии