С января 2010 года изменяется порядок оплаты больничных листов. Их будут оплачивать с первого дня болезни, а не с третьего как сейчас, а размеры самих пособий будут увеличены.
Сейчас
В данное время оплата больничных листов зависит от стажа работника. Если:
— Стаж менее 5 лет, вы получите 60% от своего оклада
— Стаж 5-8 лет, вы получите 80% от своего оклада
— Стаж более 8 лет, вы получите 100% от своего оклада
При этом максимальный размер выплаты не может превышать 18 720 рублей. Т.е. вы в любом случае получите не больше этой суммы, даже если у вас стаж 10 лет и зарплата 100 тыс. рублей.
Кроме того, больничный оплачивается только начиная с третьего дня (оплачивается он Фондом социального страхования — ФСС) , а первые два дня ложатся на плечи работодателя. Поэтому работодателям невыгодно, когда сотрудники берут больничный на 1-2 дня — эти выплаты он должен совершить сам.
Станет
С нового года размер выплат будет увеличен и никаких процентов от оклада не будет. Вы будете получать 100% от своего оклада в независимости от стажа, но максимальная выплата будет ограничена определенной суммой, которая, как раз, зависит от стажа:
— Стаж менее 5 лет — максимальная сумма составит 20 750 рублей
— Стаж 5-8 лет — 27 666 рублей
— Стаж более 8 лет — 34 583 рубля
Так же Фонд социального страхования будет оплачивать больничный начиная с первого дня, т.е. работодателям не придется «раскошеливаться» на оплату первых двух дней. По словам заместителя председателя комитета Госдумы по труду и социальной политике Олега Шеина, изменения пойдут на пользу и работникам, и работодателям. Хотя эксперт признался, что дискуссии на эту тему идут уже более пяти лет: «Не нужно было изначально принимать решение возложить на работодателя оплату первых двух дней. Сейчас работники рискуют здоровьем, так как работодатели неохотно оплачивают эти два дня».
Рассмотрим на примерах:
Сейчас: допустим, оклад работника составляет 10 тыс. рублей, и он проболел месяц. Если у него стаж менее 5 лет, он получит 6 тыс. рублей, если стаж от 5 до 8 лет — 8 тыс. рублей, а если более 8 лет — то все 10 тыс. рублей. Если зарплата у работника 100 тыс.рублей, то при любом стаже он получит 18 720 рублей, т.к. это максимальная сумма.
Будет: при зарплате в 10 тыс. рублей работник получит все свои 10 тысяч в независимости от своего стажа работы. А вот если зарплата составляет 100 тыс.рублей, то если стаж менее 5 лет, он получит 20 750 рублей, если стаж от 5 до 8 лет — 27 666 рублей, а если более 8 лет — то 34 583 рубля.
Как видно из примеров, новая схема выгодна для всех — и для людей с маленькими зарплатами, и для людей со средними и большими зарплатами.
Глава ФСС Сергей Калашников заявил о введении жесткого контроля выплаты пособий по больничным. Это связано с тем, что доходная часть бюджета ФСС снижена, а выплаты по листкам временной нетрудоспособности выросли более чем на треть. По статистике средняя продолжительность пребывания на больничном в первом квартале 2009 года увеличилась почти вдвое (с 12 до 23 дней).
После принятия закона, в следующем году, по мнению экспертов, стоит ждать ужесточения мер по контролю за выдачей больничных листов.
Источник: «Я имею право!»
