Законопроект о сохранении за работником среднего заработка в период приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок свыше 15 дней поддержан правительством РФ.
Как напоминает пресс-служба правительства, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. При этом в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Новый законопроект предлагает сохранять за работником среднего заработка на весь период приостановления работы.
Источник: JOB.RU
Законопроект о сохранении за работником среднего заработка в период приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок свыше 15 дней поддержан правительством РФ.
Как напоминает пресс-служба правительства, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. При этом в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Новый законопроект предлагает сохранять за работником среднего заработка на весь период приостановления работы.
JOB.RU
Подробнее в источнике на http://www.job.ru/seeker/career/news/47668-priostanovku-raboty-nachnut-oplachivat.html
