Новые трудовые гарантии появятся у родителей детей до 14 лет. Расширят перечень случаев, когда для работы в ночь, сверхурочной работы и направления в командировку нужно письменное согласие работника.
Законопроект прошел второе, основное, чтение в Госдуме.
В частности, по ночным сменам будет такое изменение:
|
Кто сейчас может работать в ночь только со своего письменного согласия |
Кто потом сможет работать в ночь только со своего письменного согласия |
|
женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет |
женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет |
|
инвалиды |
инвалиды |
|
работники, имеющие детей-инвалидов |
работники, имеющие детей-инвалидов |
|
работники, осуществляющие уход за больными членами их семей |
работники, осуществляющие уход за больными членами их семей |
|
матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до 5 лет |
матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет |
|
опекуны детей указанного возраста |
опекуны детей указанного возраста |
|
|
родитель, имеющий ребенка в возрасте до 14 лет в случае, если другой родитель работает вахтовым методом |
|
|
работники, имеющие трех и более детей до 18 лет в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет |
Аналогичные поправки по командировкам и сверхурочной работе.
Источник: Клерк.ру
