Если сотрудник проработал 10 месяцев 20 дней, этот стаж округляют до 11 месяцев. А за 11 месяцев положена полная компенсация за неиспользованный отпуск.
Разъяснение дал Роструд в письме от 22.06.2022 № ПГ/15718-6-1.
Правила подсчета дней компенсации за отпуск приняты еще в 1930 году. Этот документ применяется до сих пор.
По нему увольняемые по любым причинам работники, проработавшие не менее 11 месяцев (стаж, дающий право на отпуск), получают полную компенсацию, то есть за 28 дней.
Таким образом, в такой ситуации высчитывать пропорцию (28/12×11) не надо.
Источник: Клерк.ру
