Женщина в деле: лидерство, предпринимательство, социальная защита

0

25 ноября 2021 г. в Санкт-Петербурге состоялась Конференция «Женщина в деле: лидерство, предпринимательство, социальная защита». Знаменательное событие прошло в парадном зале Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате.

С приветственным словом и обоснованием тем выступили представители Правительства Санкт-Петербурга, лидеры ведущих организаций города. С вступительной речью ко всем участникам офлайн и онлайн обратилась организатор конференции, президент Ассоциации женщин Северо-Запада —Элина Валерьевна Знаменская. Отчитались о проделанной работе все эксперты, проводившие обучение в рамках социального проекта «Коворкинг-центр «Женщина в деле».

Каждая пятая женщина в период пандемии потеряла работу, 36% из них не смогли ее найти вновь, сообщила ТАСС со ссылкой на результаты онлайн-опросов.

Женщины в возрасте 25–34 лет отмечали, что трудоустройству мешало наличие ребенка (22%), для женщин старше 45 лет — возраст (49%). Выяснилось, что работу с начала пандемии теряла каждая пятая женщина из опрошенных. Больше всего это коснулось женщин от 18 до 24 лет, о потере работы заявили около 30% респонденток. При этом 36% потерявших работу на момент проведения исследования не смогли найти новое место. По результатам опроса, во время пандемии у 61% работающих респонденток снизился ежемесячный доход.

Межрегиональная общественная организация по поддержке женщин и семьи  «Ассоциация женщин Северо-Запада», как ведущая женская общественная организация, 12 лет занимается социальными вопросами, поддержкой материнства, детства, провела свои исследования в 2020 г. и получила результаты по итогам опроса 1290 чел, что большинство женщин (58 %)  хотят повысить свой профессиональный уровень, обучиться новым специальностям или ведению бизнеса. Учитывая потребности женщин, Ассоциация женщин Северо-Запада создала социальный проект «Коворкинг-центр «Женщина в деле»», который предоставляет возможности для обучения, приобретения новых компетенций, актуализации знаний профессионального роста, в первую очередь молодых женщин от 20-35 лет, но опыт реализации проекта показал, что интерес есть у женщин старше 35-40 лет.

Повышение предпринимательской активности и самозанятости - эффективный инструмент, изменяющий качество жизни и социализацию женщин. Большинство современных женщин совмещают отпуск по уходу за малолетними или несовершеннолетними детьми с удаленной или неполной занятостью, как фрилансеры, все больше женщин учатся монетизировать свои хобби, регистрируются как ИП или самозанятые.

Мировые тенденции развития предпринимательства, в частности женского, дали толчок на активный интерес к предпринимательству в России. В мире миллионы людей полностью или частично – параллельно с работой по найму – работают на себя. В России, по оценке специалистов РАНХиГС, полностью или частично самозанятых – около 17 млн человек, т. е. четверть работающего населения, однако, из них, работающих без официального оформления в 2019 г. составляло 64,1% или 10–11 млн работников, говорится в исследовании  Конечно, такая статистика только подрывает экономику страны и не обеспечивает надлежащим образом доходную часть бюджета страны, и причина в этом не только «нежелание» работать в статусе «с официально оформленными документами», причина, все же, заключается в отсутствии культуры законного ведения предпринимательства или самозанятости. Мы задаём вопрос: «А где научиться ведению предпринимательства?». Увы, ответ не утешителен, спрос намного больше, чем может государство его удовлетворить на бесплатной основе, платное обучение практически недоступно для женщин, которые и так потеряли доходы с начала пандемии. Государственные структуры поддержки субъектов МСП и самозанятых в РФ находятся еще в стадии становления и не готовы к системной деятельности по стимулированию предпринимательской активности этой категории граждан. Для активизации этой деятельности необходимы так же обученные специалисты, носители успешного практического опыта женщина-предприниматель, готовые делиться знаниями и поддерживать других женщин, помогать преодолевать свои страхи и мотивировать личным примером для развития предпринимательства и направления «самозанятый».

Учитывая потребности женщин МОО «Ассоциация Женсовет Северо-Запада» создала социальный проект «Коворкинг-центр «Женщина в деле»», который предоставляет возможности для обучения, приобретения новых компетенций, актуализации знаний профессионального роста, в первую очередь молодых женщин от 20–35  лет, но опыт реализации проекта показал, что интерес есть у женщин разного возраста.  

Своим присутствием конференцию поддержали: вице-президент Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты Елена Валентиновна Желтухина, ведущий специалист отдела по вопросам демографии и гендерной политики Управления социальной защиты материнства и детства, семейной и демографической политики Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга Тешева Елена Владимировна.

С докладами выступили президент Ассоциации женщин Северо-Запада Элина Валерьевна Знаменская и координатор проекта, руководитель АНО «Время возможностей» Марина Юрьевна Бутинова.

Тему механизмов реализации предпринимательства и о государственных программах поддержки затронула Ольга Дмитриевна Жукова, заместитель директора НО "Фонд развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Санкт-Петербурге", исполнительный директор Общественного Совета по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт-Петербурга.

О многогранности женского бизнеса и историях успеха поведали модератор исполнительный директор отделения в СПб «Опора России» Тамара Александровна Баранова и Сизова Анна Борисовна, руководитель Центра поддержки молодёжных инициатив в сфере АПК «Агромолодёжь», трёхкратный победитель конкурса грантов Росмолодёжи, руководитель комиссии по экономике Молодёжной коллегии при Губернаторе Санкт-Петербурга.

Поднимался вопрос и о содействии занятости женщин по национальному проекту «Демография», докладчики Виктория Юрьевна Коршунова, руководитель АЗН Центрально района Санкт-Петербурга и Ольга Владимировна Конторина, начальник отделения сотрудничества с работодателями.

О социально-психологической помощи, современной модели специалиста психолого-социального профиля говорила проректор по инновационному развитию и работе со студентами Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы Баркова Татьяна Николаевна.

Важной темой конференции стал доклад Инги Валерьевны Легасовой, председателя правления «Союз Женских Сил по поддержке гражданских инициатив и проектов», генерального директора инвестиционно-торговой компании «ООО РемиЛинг 2000», вице-президента Российской Академии Бизнеса и Предпринимательства – «Современные тенденции развития женского предпринимательства по результатам опросов СЖС».

О женском лидерстве, как драйвере развития социального предпринимательства говорила Ирина Владимировна Корчинская, социальный предприниматель, победитель кадрового конкурса правительства Санкт-петербурга "Мой город - Мои возможности", многодетная мать, основатель и руководитель международной франчайзинговой сети семейных кафе "Хомяк", автор проекта по развитию женского предпринимательства StartUpMama и Вера Сергеевна Загребина, социальный предприниматель, основатель социального проекта Офис Мам.

Поделиться

Комментарии