FINANCETIMES
Вы тут: Главная » Правовая приемная » Дополнительный оплачиваемый отпуск

Дополнительный оплачиваемый отпуск

1
Трудовое право

От Александр

Доброго времени суток! 
Помогите пожалуйста разобраться в вопросе дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с вредными и опасными условиями труда. Кому положен такой отпуск? Согласно Постановлению Правительства РФ от 20.11.2008 N 870
основанием для получения доп отпуска является Аттестация рабочих мест (поправьте если ошибаюся)...получается, что ВСЕ работники организации у которых в результате аттестация выявились опасные факторы должны получить доп отпуск? И что делать со списком, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Прездиума ВЦСПС от 25.10.1974 №298/п-22?


Поделиться

Ответы

  1. Фёдоров Александр

    При предоставлении дополнительных отпусков сотрудникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, необходимо руководствоваться следующими документами: — Письмом Минтруда России от 30.06.1992 N 1358-ВК «О применении нормативных актов по льготам и компенсациям за вредные условия труда»; — Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (далее — Список) ; — Инструкцией о порядке применения Списка, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20 (далее — Инструкция). Обратите внимание, что Постановление Правительства РФ N 870 имеет приоритет перед Инструкцией, так как нормативные акты СССР применяются только в части, не противоречащей действующему законодательству.

    - -82 +
    Ответить

Отменить