Нарушен ли трудовой кодекс?

1

От

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, вот в каком деле. 17 ноября 2012г. я устроился на работу. Прошел все инструктажи, расписался за них, но в этот же вечер попал в аварию. Пролежал в больнице по 21 декабря (по сей день на больничном) , а когда знакомый понёс (я сам в гипсе) один из больничных листов в контору, то там отказались его принимать. Сказали, что они меня уволили. Вот вопрос — могли ли они так сделать? И что мне сейчас делать, как быть? Заранее благодарю!


Поделиться

Ответы

  1. В соответствии с ч. 6 ст. 81 Трудового Кодекса РФ, запрещено увольнять работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности. Исключение составляет случай, когда организация ликвидируется, либо прекращает деятельность.

    - 10 +

Отменить