82% агентств по подбору топ-менеджеров ожидают, что в первом полугодии 2009 г. их выручка снизится, в среднем — на 20%. Таков один из главных выводов исследования Ассоциации консультантов по подбору менеджеров высшего звена (AESC) , опросившей с 5 до 30 декабря 164 крупнейших мировых хедхантинговых компании. 44% компаний уверены, что плату за подбор кандидатов придется снизить.
Эксперты AESC не дают прогнозов потерь индустрии в целом, но отмечают, что в минувшем году объем рынка подбора руководителей высшего звена может составить $11,5 млрд (под объемом рынка понимается суммарная выручка более 1500 хедхантинговых (executive search) компаний 46 стран мира).
По результатам опроса, самыми невостребованными окажутся в первом полугодии 2009 г. финансовые директора. Большинство респондентов (59%) ожидают снижение числа контрактов на подбор топ-менеджеров в промышленном секторе. Рост спроса на руководителей ожидается в здравоохранении, секторе госуправления, а также — фармацевтике и биотехнологиях.
Большой спрос на топ-менеджеров большинство хедхантеров (66 %) ожидают в Китае, 43 % — в Индии и 30% — в странах Восточной Европы.
«Повышение активности на рынке подбора руководителей высшего звена — ранний индикатор восстановления экономики, это знак готовности бизнеса к модернизации производства и возможности вкладывать средства в дорогих специалистов», — считает президент AESC Питер Феликс. По его словам, подобных перемен его коллеги ожидают во второй половине года.
Источник: Ведомости
